Рекомендации по улучшению женского предпринимательства в Беларуси

По данным Министерства статистики Республики Беларусь сегодня в Беларуси предпринимательской деятельностью занимается около 60 тысяч женщин, что составляет 31% от всего населения, занятых в различных сферах предпринимательской деятельности. Из них 10.5% – собственницы, учредительницы/соучредительницы предприятий; 14.7% – женщины, работающие на индивидуальной основе, и ремесленницы; 74.% –индивидуальные предпринимательницы. Главным мотивом занятия предпринимательством женщины называют желание создать себе и своей семье достойные условия жизни, невозможность трудоустроиться, отсутствие хорошей зарплаты, желание стать экономически независимой, стремление к осуществлению самостоятельной творческой работы.

По мнению белорусских женщин, препятствиями на пути развития женского предпринимательства являются: несовершенство и противоречивость законодательной базы, отсутствие у женщин свободных средств и стартового капитала, ограниченный доступ к необходимой информации и знаниям, административные барьеры.

Открывают своё дело в основном замужние женщины, не имеющие детей, однако по мере расширения семьи, доля занятых в предпринимательстве снижается. На женщину с ребенком ложится дополнительная нагрузка, которая составляет 7,5 часа в неделю. То есть у женщины-предпринимательницы рабочая неделя – не пять, а шесть дней. Необходимость сочетания семейных и профессиональных обязанностей, психологическое выгорание, отсутствие обучающих программ для квалифицированных семейных помощников негативно сказывается на мотивацию женщин реализовываться в сфере бизнеса. В последнее время новаторским и актуальным стало социальное предпринимательство как сфера трудовой деятельности, направленной на решение или смягчение социальных проблем общества на условиях самоокупаемости. Этот вид трудовой деятельности предполагает баланс коммерческой и социальной составляющей, предоставляющий предпринимателю быть устойчивым на рынке труда и в тоже время приносить пользу в социальном плане. Сложившиеся представления о женщине в трудовой сфере очень соответствуют миссии социальных предпринимателей – приносить благо пользу, внести свой вклад в жизнь общества. Забота о доме, о ближних – этот посыл встраивается в концепцию предпринимательства и может послужить мотивацией для приобретения устойчивого дохода за счёт решения или уменьшения социальной проблемы.

Главным мотивом занятия предпринимательством женщины называют желание создать себе и своей семье достойные условия жизни, невозможность трудоустроиться, отсутствие хорошей зарплаты, желание стать экономически независимой, стремление к осуществлению самостоятельной творческой работы.

По мнению белорусских женщин, препятствиями на пути развития женского предпринимательства являются: несовершенство и противоречивость законодательной базы, отсутствие у женщин свободных средств и стартового капитала, ограниченный доступ к необходимой информации и знаниям, административные барьеры. Наиболее значительные препятствия для развития бизнеса в женской среде создаются в социально-культурном поле: традиционные процессы социализации, стойкость гендерных стереотипов, предписывающие женщинам приоритеты ведения домашнего хозяйства и воспитания детей. Неуверенность женщин в себе и низкая самооценка, внутренние барьеры — страх лидерства или страх успеха, ограниченный доступ к современным информационно-коммуникационным технологиям, недостаток профессиональных знаний и навыков по предпринимательству создают ограничения и приводят к дискриминации в сфере занятости. Отсутствие положительных примеров в сфере женского предпринимательства в СМИ, недостаточная осведомлённость о поддержке женщин в данной сфере в контексте реализации международных программ устойчивого развития общества создают определённые вызовы для улучшения женского предпринимательства.

В целом, необходимы общие меры, способствующие созданию благоприятного климата для развития предпринимательства в Республике Беларусь.

В связи с этим рекомендуем следующие направления усовершенствования поддержки развития женского предпринимательства:

— обеспечить финансирование и осуществить реальное выполнение положений Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства на 2008-2010 г.г., направленных на развитие бизнеса и предпринимательства среди женщин;

— содействовать созданию постоянно действующей системы обучения и консультирования женщин в области бизнеса;

— создавать школы информационно-компьютерной грамотности и психологической поддержки начинающих предпринимательниц;

— содействовать разработке и внедрению программ гендерного просвещения населения и предотвращения домашнего насилия;

— разработать программу микрокредитования женщин-предпринимателей, принять специальные меры для обеспечения доступа женщин к кредитам, займам, объектам приватизации;

— предусмотреть для микропредприятий установление специальных налоговых режимов, упрощенного способа ведения бухучета и особых правил приватизации арендуемых у государства помещений;

— предоставлять микропредприятиям в аренду по сниженным тарифам земельные участки, нежилые здания, офисные и производственные помещения, оборудование;

— содействовать развитию бизнес-инкубаторов для поддержки женского малого и среднего бизнеса;

— рассмотреть вопрос о формировании в ежегодных программах поддержки и развития предпринимательства специального раздела по развитию женского и семейного предпринимательства;

— содействовать проведению информационных компаний, посвящённых социально-экономическим эффектам от деятельности женских предприятий, в том числе социальных;

— содействовать повышению социального имиджа женщины-предпринимательницы и социального предпринимательства в целом;

— наладить постоянный диалог между государственными структурами, регулирующими предпринимательскую деятельность и субъектами бизнеса, лоббировать государственную поддержку для ежегодного проведения Форума предпринимательниц;

— обеспечить сбор статистических данных, касающихся женщин-предпринимательниц, исследовать вклад женщин в экономическое развитие страны.

В целом, необходимы общие меры, способствующие созданию благоприятного климата для развития предпринимательства в Республике Беларусь. Вместе с тем, нужны особые решения, связанные с необходимостью государства выполнять обязательства и рекомендации по Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Пекинской платформы действий, Декларации тысячелетия в которых указывается, что предпринимательство является одним из приоритетов в процессе достижения гендерного равенства в сфере экономических отношений. Гендерное равенство – это равный доступ женщин и мужчин к экономическим ресурсам. Это равноценность «женских» и «мужских» профессий, ролей в обществе. Равное отношение общества к вкладу тех и других в экономическое и демографическое развитие. Устойчивое развитие общества невозможно без реализации Цели №5 «Гендерное равенство», среди приоритетов которой развитие женского предпринимательства способствует не только инновационному развитию общества, но и достижению равных условий с мужчинами в сфере бизнеса.

Наталия Хозяева, координатор проекта «Женское предпринимательство с социальным акцентом», Минск

НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА
УЗНАЙ О НАШИХ НОВОСТЯХ ПЕРВЫМ! ПОДПИШИСЬ!
Мы тоже не любим спам. Ваш email не попадет в другие руки.
2019-08-18T19:32:01+03:00 Декабрь 28th, 2018|Бизнес, Женское предпринимательство, Новости|
EN RU