«Нажимайте на кнопку «Хочу у вас работать»». Советы начинающим в айти

Участницы программы Women Tech Hub не только изучают языки программирования, но и активно знакомятся с реальными условиями работы. Девушки побывали в четырех офисах брестских IT-компании, в неформальной обстановке смогли задать волнующие вопросы и узнать множество впечатляющих примеров «пути в айти».

Мы собрали самые полезные советы, которые сотрудницы компаний дали студенткам проекта во время бизнес-завтраков. Читайте и вдохновляйтесь!

В первой части подборки – рекомендации от представительниц Godel technologies и EpolSoft.

 

Godel technologies

Если у вас есть цель куда-то попасть – вы должны стучаться во все двери, а не ждать, пока появится вакансия. Кто-то не ответит вообще, кто-то скажет, что без опыта кандидатов не рассматривают, кто-то – что нет мест, а кто-то пригласит на собеседование.

Самое сложное – подумать о том, что ты можешь прийти в айти. Просто сделать этот шаг – пойти на курсы, поверить в то, что ничего сверхъестественного там нет, и потом чувствовать себя уверенно.

Александра, координатор

 

Мало оказаться в нужной ситуации, нужно прикладывать усилия, чтобы в ней остаться.

Работа стрессовая, но нужно просто один раз хорошенько стрессануть и понять, что ничего страшного не произошло – никто не умер, никого не уволили. Успокойся, подыши и посмотри, что на самом деле происходит. Если необходимо – обратись за помощью. Мы все в одной лодке, не надо стесняться просить поддержки.

Маша, бизнес-аналитик

 

Приходя в компанию, нужно понимать, что айти – это не только создание кода. Это работа большой команды, в которой у каждого – свои функции.

Бизнес-аналитик должен уметь хорошо говорить и хорошо записывать. Важно держать дружественную коммуникацию – и за жизнь, и за котиков, и за погоду. А потом на все нужные вопросы вам ответят. И правильно записать ответы, чтобы все всё поняли.

Оксана, бизнес-аналитик, product owner

 

Персоналити (личностные качества) очень важны. Не попасть в компанию вы можете скорее из-за персоналити и уровня английского. Технической части можно научить, а этому мы не учим. Это ваша задача.

Нажимайте на кнопку «Хочу у вас работать».  Один раз, два, три. Желание работать именно у нас стоит дороже опыта.

Ирина, HR manager

 

Когда разработчик хороший, но плохо идет на контакт, ему сложно продвигаться. Главное – персоналити, английский и знание языка программирования. А все остальное приходит в процессе.

Юля, разработчица

 

Самое главное качество тестировщика – умение задавать вопросы и не бояться это делать. На первом этапе я постоянно спрашивала. Сейчас понимаю, что это были мегаглупые вопросы. Но это нормально. На самом деле, не бывает глупых вопросов. Когда человек задает вопросы, он показывает свой интерес и получает возможность развиваться. А если просто молчать, ничего не выйдет.

Любой опыт важен: на стажировке, на первой работе, на второй… Ваше отношение к работе и ответственности формируется, это та составляющая персоналити, которая будет вам помогать в будущем.

Аня, тестировщица

 

EpolSoft

Для работы в айти очень важен английский язык. Это и общение с заказчиками, и информация в англоязычном сегменте интернета. Английский – это самый главный язык программирования.

Советую развивать мягкие компетенции. Ваша ответственность, коммуникабельность, способность работать в команде ценятся выше, чем технические навыки. Программировать можно научить любого. А вот порядочному человеку, с которым приятно работать, всегда будут отдавать предпочтение.

Если у вас нет технического образования, это не значит, что у вас нет шансов. Все в ваших руках. Успехи не падают с неба, но все реально. Надо настроиться на серьезную работу и постоянно учиться.

Светлана, инженер-программист

 

Для тех, у кого даже нет технического образования, работа в айти возможна. Главное – огромное желание учиться, хорошие способности владения иностранным языком. Пробуйте – все реально и достижимо.

Наталья, технический писатель

 

Мой совет начинающим – не бояться. Спрашивать, менять область, если понимаешь, что что-то не устраивает, пробовать себя, не отказываться от возможностей. Что-то новое – это всегда лучше, чем остановка на одном месте.

Катерина, бизнес-аналитик

 

Могу посоветовать всем новичкам – не бойтесь спрашивать. До многого можно дойти самостоятельно, но лет за десять. Лучше просто спросить. И не бойтесь совершать ошибки. Только так можно учиться и идти вперед.

Наталья, инженер-программист, скрам-мастер

 

Подробнее о встрече в EpolSoft можно почитать в статье «Айти-специалистки о своем пути»

НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА
УЗНАЙ О НАШИХ НОВОСТЯХ ПЕРВЫМ! ПОДПИШИСЬ!
Мы тоже не любим спам. Ваш email не попадет в другие руки.
2019-09-04T12:58:12+03:00 Август 22nd, 2019|Women Tech Hub, Новости|
EN RU