FacebookVkInstagram
+375 33 902 00 19
info.brest.frr@gmail.com

Блог Women Tech Hub

Новости, отчеты со встреч в IT-компаниях, советы от бывалых айтишников, истории участниц, видеоролики — смотрите, как проходили бесплатные айти-курсы для девушек в Бресте в блоге проекта #WTHblog на платформе Instagram.

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

–160 заявок – 60 отобранных участниц – 4 группы – 5 месяцев – это все о бесплатной обучающей программе Woman Tech Hub от @brest_frr ⠀ С мая по сентябрь брестчанки в возрасте от 15 до 25 лет еженедельно учатся основам программирования. А в финале девушки пройдут практику в айти-компаниях Брестского региона. ⠀ В программе участвуют школьницы 10-11 классов, студентки и молодые девушки, у которых нет опыта работы в сфере IT. ⠀ Преподаватели – инженер-программист “Эполь Софт”, старший преподаватель кафедры интеллектуальных информационных технологий БрГТУ Леонид Войцехович и Анастасия Маркина, преподаватель кафедры электронные вычислительные машины и сети БрГТУ. В #WTHblog мы будем рассказывать о процессе обучения и о наших ученицах. Если вы все еще уверены, что айти – это только для парней, устраивайтесь поудобнее и наблюдайте за тем, как мы разрушаем эту легенду! ⠀ А какие еще вы знаете стереотипы об IT-сфере? #тыжайтишница ⠀ P.S. Фото – со встречи, на которой подавшие заявки девушки проходили тесты.

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

#WTHblog на связи! Начинаем знакомиться с нашими ученицами. 😎 ⠀ Катя, 26 лет ⠀ Психолог в дошкольном учреждении. Увидела объявление в одной из кофеен города, там было указано ограничение по возрасту – до 25 лет. Но подумала: чем черт не шутит! И пришла на тестирование. ⠀ ⚡ Кем хотелось бы быть в IT? ⠀ HR-ом, в своих силах как программистки не очень уверена. На курс пришла, чтобы узнать основы, ведь если я буду набирать сотрудников и сотрудниц, мне нужно разбираться в процессе работы. Математика и информатика всегда давались сложно. Но прихожу, учусь. Интересно, что-то кардинально новое для меня. После каждого занятия – взрыв мозга! ⠀ ⚡Какие знаешь стереотипы про айти? ⠀ Я лично знаю немало тех, кто работает в айти, поэтому стереотипов у меня нет. Все люди разные и очень умные – знают все обо всем. До программы была знакома только с одной девушкой, которая кодит. Но после обучения нас станет много! 😊 ⠀ ⠀ ⚡Совет девушкам, которые хотят в IT, но сомневаются ⠀ Это совет всем людям по поводу всего: не надо бояться. Страх – тормозящее чувство, а развитие – это всегда хорошо. Сам процесс обучения полезен, он дает перезагрузку мозгу. Пробовать, если есть возможности и желание, в любом случае стоит. ⠀ #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Сегодня в #WTHblog знакомимся с участницей программы Владой (@vlada_yarmotsyk) 😎 ⠀ Мне 17 лет, в этом году я закончила 1 курс БрГТУ (финансы и кредит). Про программу рассказал преподаватель в университете. Когда пришла на тестирование и увидела, как там много людей, подумала, что не пройду. Зачисление на курс было для меня приятной неожиданностью. ⠀ ⚡Кем хотелось бы быть в IT? ⠀ Пока трудно сказать, мы только прошли вводные занятия по С++. Но точно понимаю, что мне это интересно. Особенно нравится атмосфера обучения и акцент на практику. ⠀ ⚡Какие знаешь стереотипы про айти? ⠀ Я слышала, что в айти только мужчины. На факультете, где учатся программированию, действительно редко встретишь девушку. Но на Woman Tech Hub я узнала, что женщин в сфере становится все больше, и это круто. ⠀ ⚡Совет девушкам, которые хотят в IT, но сомневаются ⠀ Ничего не бойся – просто иди за собой. Если действительно интересно, надо не сидеть на месте, а пробовать, учиться, действовать! ⠀ #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Сегодня в #WTHblog рассказываем, как сходили на встречу с сотрудницами компании EpolSoft. Это был наш первый бизнес-завтрак, на котором участницы кушали кексики и слушали истории успеха брестских айтишниц. ⠀ Подробно о том, что рассказывали девушки, можно почитать на brest-fond.by, а здесь – пара цитат: ⠀ ⚡ Светлана Волоскова, инженер-программист: ⠀ 👉«Мой путь хотя очень интересный и принес мне много радости, но он был непростым. Один факт, и все станет понятно – свой первый компьютер я уже купила после того, как поступила на программиста. Это было мое второе высшее образование. А до этого у меня никогда не было компьютера». ⠀ ⚡Наталья Бочарова, технический писатель: ⠀ 👉«Я привыкла к женскому коллективу и в школе, и в университете, а в здесь была полная противоположность – одни мальчики. Столько парней в одном месте я в жизни не видела. И поначалу я не понимала, о чем они говорят. Вроде английские слова, все, которые я учила, но совсем мне не понятные». ⠀ ⚡Катерина Беловусова, бизнес-аналитик: ⠀ 👉«Я закончила физико-математический класс и даже не сомневалась, что буду программистом. Поступила в БрГТУ, и уже на втором курсе поняла, что мне не нравится… Послушала маму, которая сказала: доучись, потом посмотришь. ⠀ Насчет мужского коллектива у меня не было никакого удивления – в школе, затем в университете всегда вокруг было больше мальчиков. Я привыкла. Действительно, в айти пока больше мужчин. Но мне это не мешает». ⠀ ⚡Наталья Ярмак, скрам-мастер: ⠀ 👉«Нужно отталкиваться от того, чтобы человек мог анализировать происходящее, делать обобщения, выводы. Я думаю, что девушки в принципе склонны просчитывать кучу вариантов, продумывать все риски, даже больше заострять на них внимание, чем мужчины. Наверное, поэтому много тестировщиц. Но это тоже условно, все зависит от конкретного человека, не важно, какого ты пола». ⠀ #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

На вопросы #WTHblog отвечает участница программы Устина (@shustvik): ⠀ ⠀ 😎 Мне 22 года, закончила магистратуру по экономике, работаю в техподдержке. Про программу рассказали коллеги. У меня был опыт программирования, но я давно этим не занималась. Захотелось возобновить. Попала в продвинутую группу — очень довольна, получаю много новой информации, которую осваиваю с большим интересом. ⠀ ⠀ ⚡Кем хотелось бы быть в IT? ⠀ ⠀ 👉Точно что-то, связанное непосредственно с программированием. Скорее всего, разработка. ⠀ ⠀ ⚡Какие знаешь стереотипы про айти? ⠀ ⠀ 👉Есть стереотип что программист — это мужская профессия, но на мой взгляд девушки тоже могут исправно и продуктивно работать в данной сфере. ⠀ ⠀ ⚡Совет девушкам, которые хотят в IT, но сомневаются ⠀ ⠀ 👉Если нравится математика, решение задач, вычисление, можно пробовать себя в этой профессии. Даже в школе, на уроках информатики. Или на таких курсах – бесплатных, платных. На мой взгляд, данная профессия еще долго будет актуальна. Если к ней действительно лежит душа, вы сможете работать практически в любой сфере, ведь сейчас все автоматизируется. Люди, работающие в IT, еще долгое время будут востребованы на рынке труда. ⠀ #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

В #WTHblog знакомимся с участницей программы Woman Tech Hub Яной (@ya_baiko). ⠀ ⚡Мне 16 лет, перешла в последний класс школы. Информацию о курсах скинула родственница, очень заинтересовало, удивилась, что проводится в Бресте. Всегда хотелось попробовать программировать, пусть у меня не очень хорошо с техническими предметами. Тесты были трудными, но в итоге прошла. Процесс нравится, хотя бывает сложно и приходится дома что-то прорабатывать, прикладывать усилия. ⠀ ⚡Кем хотелось бы быть в IT? ⠀ 👉Я хочу поступать на специальность, связанную с искусственным интеллектом. Еще есть время подумать, но то, что это будет эта сфера, — точно. ⠀ ⚡Какие знаешь стереотипы про айти? ⠀ 👉Что женщина более глупая в этом, у нее менее развит мозг, думает по-другому. Это стереотип. Есть много успешных девушек в айти. Да, в целом их мало относительно мужчин, но это из-за того, что девушки боятся идти, боятся давления. ⠀ ⚡Совет девушкам, которые хотят в IT, но сомневаются ⠀ 👉Ломай стереотипы, не бойся, верь в себя и докажи всем, что ты можешь! ⠀ #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Саша, которой 17 лет, рассказывает о себе в #WTHblog: ⠀ ⚡Только закончила школу. Мама скинула информацию о программе Woman Tech Hub, я подумала – ого, это в Бресте, круто! Мне повезло! Записалась, прошла тестирование, и вот я здесь. Сначала не понравилось, но когда у меня впервые получилось, я доперла до идеи – ура! Все не зря. ⠀ ⚡Кем хотелось бы быть в IT? ⠀ 👉Само программирование не очень захватывает, больше нравится веб-дизайн и оформление. ⠀ ⚡Какие знаешь стереотипы про айти? ⠀ 👉Женщинам тяжелее программировать. Их меньше – и это уже не стереотип, а факт. А мне мама все время говорила: иди в айти, девушек там принимают с радостью. ⠀ ⚡Совет девушкам, которые хотят в IT, но сомневаются ⠀ 👉В любой сфере можно добиться успеха независимо от пола. Если хочется и интересно – надо пробовать и не бояться!

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

#WTHblog снова на связи. Ученице Woman Tech Hub Вике всего 15, а она уже учится на курсах по программированию! Вот что она рассказывает: ⠀ ⚡Мама в инстаграме увидела рекламу и сказала мне. Тесты прошли настолько быстро, что не успела осознать, что произошло. С самого начала программирование – как иностранный язык. Надо учить самые основы, где-то просто даже заучивать. У меня в школе – немецкий, и еще ходят слухи о добавлении факультатива по китайскому. А с английским не в ладах, и это усложняет процесс обучения. ⠀ ⚡Кем хотелось бы быть в IT? ⠀ 👉Я бы хотела связать себя с играми, как художник, дизайнер. Пришла на учебу для саморазвития. Это возможность бесплатно попробовать, понять, подходит ли мне эта сфера. ⠀ ⚡Какие знаешь стереотипы про айти? ⠀ 👉Мальчики в школе, когда разговаривают про программирование и узнают, что девочка этим интересуется, удивляются и не верят. Это пока что-то непривычное. Хотя преподаватели информатики все – женщины. ⠀ ⚡Совет девушкам, которые хотят в IT, но сомневаются ⠀ 👉Самое главное – перебороть свою нерешительность и пойти учиться. Пробовать, чтобы понять – твое или нет.

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

#brest_frr #womenTH #аugust2019 В проекте Women Tech Hub мы открыли новый блок – бизнес-завтраки. Свежие фото с очередной встречи. IT компания Orangesoft получила внутреннее название самая IT-friendly компания.. Во главе с директором, которая приехала на встречу прямо из Москвы, айтишницы делились своими историями попадания в компанию, отвечали на вопросы, советовали ссылки для самообразования и просто полезные линки. На бизнес-завтраке среди девушек состоялся розыгрыш фирменных подарков #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Сегодня в #WTHblog – ученица Woman Tech Hub Настя. ⠀ ⚡Мне 25 лет, работаю в университете лаборантом. О курсах узнала из афиши, которая висела в универе. Видела, что многие знакомые ребята программируют и успешны в этом. Поняла, что тоже хочу. ⠀ До этого я немного занималась Front End-разработкой, языком Java Script и версткой. Но давалось тяжело. А здесь я пришла – и все сразу стало получаться. И преподаватели классные. Раньше приходилось себя заставлять, а на этих курсах у меня появилось много личного интереса и желания. ⠀ ⚡Кем хотелось бы быть в IT? ⠀ 👉Именно программировать, не тестировка, не бизнес-анализ. Возможно, я еще вернусь к Front End. Но это не точно. ⠀ ⚡Какие знаешь стереотипы про айти? ⠀ 👉Программисты могут быть странными, замкнутыми, со специфичными вкусами. Из моих друзей многие работают в айти, но далеко не все такие. Все люди разные. Некоторые считают, что айтишники – это интеллигенция: они участвуют в разных интеллектуальных и развлекательных штуках, не отказывают себе в посиделках в барах и кафешках, могут позволить себе путешествия. ⠀ Возможно, даже я подвержена стереотипу, что айти – это для мужчин. В основном, все мои друзья, которые работают в этой сфере, – парни. Это странно, и мне не очень нравится. Я убеждена, что у женщин программировать получается так же. Не может быть, что хуже! Но почему-то женщин действительно работает меньше. ⠀ ⚡Совет девушкам, которые хотят в IT, но сомневаются ⠀ 👉Найти человека, который будет помогать, отвечать на вопросы, делиться опытом. Я не знала, с чего начинать, и набила немало шишек. Самой трудно понять, какой технологией хочется заниматься и как начать. Поэтому лучше всего найти учителя. И больше заниматься практикой. ⠀ #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

В проекте Woman Tech Hub – много новостей! ⠀ ➡ Мы провели два бизнес-завтрака – в компаниях OrangeSoft и Godel Technologies. Участницы программы задали свои вопросы представительницам IT-сферы и узнали множество историй о пути специалисток в программировании. ⠀ ➡ Сегодня проходит последняя встреча в таком формате – девушки заглянули в гости в офис компании iTechArt Group. ⠀ ➡ Кстати, после первого бизнес-завтрака возникла идея сделать дополнительный экспресс-курс по изучению английского языка. Оперативно был подобран преподаватель и сформирована группа из 10 участниц, которые сейчас параллельно с занятиями по программированию подтягивают английский. ⠀ ➡ Основной блок занятий в группах заканчивается уже в августе. А в сентябре стартуют стажировки: участницы программы получат возможность в формате Job Shadow Days познакомиться с миром IT изнутри. ⠀ ❤ И самое приятное и ценное: участницы сдружились и собираются вне занятий и основных мероприятий, чтобы за чашкой кофе обсудить волнующие вопросы, поделиться впечатлениями и вместе помечтать и своем пути в IT. ⠀ #тыжайтишница #WTHblog

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Хочешь в айти? Читай советы тех, кто уже там, вдохновляйся и действуй! ⠀ Участницы программы Woman Tech Hub побывали на бизнес-завтраках в IT-компаниях Бреста, и вот какие рекомендации им дали сотрудницы Godel technologies и EpolSoft: ⠀ 👍 Самое сложное – подумать о том, что ты можешь прийти в айти. Просто сделать этот шаг – пойти на курсы, поверить в то, что ничего сверхъестественного там нет, и потом чувствовать себя уверенно. ⠀ 👍 Нажимайте на кнопку «Хочу у вас работать». Один раз, два, три. Желание работать именно у нас стоит дороже опыта. ⠀ 👍 Не бывает глупых вопросов. Когда человек задает вопросы, он показывает свой интерес и получает возможность развиваться. А если просто молчать, ничего не выйдет. ⠀ 👍 Ваша ответственность, коммуникабельность, способность работать в команде ценятся выше, чем технические навыки. Программировать можно научить любого. А вот порядочному человеку, с которым приятно работать, всегда будут отдавать предпочтение. ⠀ 👍 Не бойтесь совершать ошибки. Только так можно учиться и идти вперед. ⠀ Больше советов – на brest-fond.by ⠀ #тыжайтишница #WTHblog

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Ловите вторую часть рекомендаций от айтишников и айтишниц для начинающих в IT! В этот раз – от Orangesoft и iTechArt Group. ⠀ 👍 Хотите добиться успехов в тестировании – будьте любопытны, придирчивы и занудны. ⠀ 👍 Не опускайте руки и не сдавайтесь. Каждое собеседование – опыт для вас. Если не получилось – вы сможете увидеть, чего не знаете, над чем стоит поработать в следующий раз. ⠀ 👍 Не обязательно ждать вакансию, можно просто написать в ту компанию, которая вам нравится и интересна. Для классных людей у нас всегда найдется место. ⠀ 👍 Если кто-то еще не учит английский, я бы порекомендовала начать вчера. Не только для работы, но и для личного развития. ⠀ 👍 Надо пытаться побольше получить знаний самим – сейчас в интернете есть почти все. Много читать: статьи, книги – чтобы понять, как создается проект с нуля. Практический опыт – это самое ценное, но и теоретические знания важны. ⠀ 👍 Очень важно научиться проектировать, сформировать подход в мышлении. Инженер – это не тот, кто просто набирает код, а тот, кто может создать то, что будет стабильно работать, расти, масштабироваться. ⠀ 👍 Чем раньше вы начнете, тем легче будет потом. Не теряйте время зря, постоянно развивайтесь. Конечно, сначала будет не получаться, но надо идти вперед, не обращая внимания на мелочи. ⠀ Больше советов, которые получили во время бизнес-завтраков участницы программы Woman Tech Hub, — на brest-fond.by ⠀ #тыжайтишница #WTHblog

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Начинаем делиться впечатлениями наших участниц, которые стажировались в IT-компаниях в Бресте, Минске и Пинске в формате Job Shadow Day! ⠀ 👋 Александра прошла стажировки у разработчиков в OrangeSoft и Epol Soft. ⠀ — Я хотела побольше узнать об устройстве компаний и посмотреть, как проходит рабочий день разработчика. Первое впечатление — уютные офисы и интересные люди. ⠀ Удалось много нового узнать об устройстве Android, также о методологиях разработки. Когда усваиваешь интересную новую информацию, удивляться просто некогда. ⠀ 👍 Какой бы совет дала тем, кто боится идти на подобные стажировки в айти-компании? ⠀ — Поймать момент вдохновения, когда страх отходит на второй план, и написать или позвонить в компанию. Также можно пойти с друзьями или знакомыми, чтобы поддержать друг друга. ⠀ #тыжайтишница #WTHblog

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

В #WTHblog продолжаем рассказывать о наших стажировках Job Shadow Day. ⠀ 👋Оксана целый день была «тенью» project manager в компании Orangesoft: ⠀ — Я хотела понять, какие обязанности выполняет человек на этой позиции и как взаимодействует с командой. Очень понравилось, что я была вовлечена в процесс работы куратора и даже смогла выполнить одну из задач! ⠀ 👍 Какой бы совет дала тем, кто боится идти на подобные стажировки в айти-компании? ⠀ — Некоторые люди, в том числе и я раньше, боятся идти на стажировки. Страшно, что не знаешь, как это работает на практике. Так вот, человеки, не знать что-то — это нормально! И вопросы задавать тоже нормально. Только благодаря этому можно научиться чему-то новому. ⠀ #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

👋Знакомьтесь, это Анастасия. Она прошла стажировки в OrangeSoft и Epol Soft. ⠀ — Я ждала ответов на вопросы, хотела узнать, чем дышат специалисты, а также про реальные сложности работы. ⠀ Первое впечатление: «Черт, от рутины никуда не деться» 😁 ⠀ Узнала, что ежедневные задачи далеки от сверхинтересных, но убедилась, что эти специальности многозадачные, есть возможность креативить. При этом — высокий уровень коммуникации, «спрятаться время от времени» не получиться. ⠀ 👍 Какой бы совет дала тем, кто боится идти на подобные стажировки в айти-компании? ⠀ — Страх – это тормоз развития. Когда-то были и у меня мысли: «А что, если они подумают, что я некомпетентна, недостаточно умна и т.д.» Все это стопорит познание и развитие себя как личности. ⠀ Не попробуешь — не узнаешь! Действуй, и это приведёт тебя к успеху. ⠀ #тыжайтишница #WTHblog

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

👋 Сегодня рассказываем о том, как участница программы Women TechHub Кристина проходила стажировку в пинской компании «Креативная студия «АникА» @creativestudioanika ⠀ — Мне хотелось посмотреть, как работают в этой сфере. Было интересно пообщаться с людьми профессии «программист» и узнать, насколько это совпадает с моими представлениями. ⠀ Меня очень хорошо встретили, я была рада, что пришла именно в эту компанию. Мне показали обычную работу в офисе, и благодаря этой стажировке я поняла, кем хочу стать в будущем: программистом либо вэб-дизайнером. Меня очень удивило, что в моем юном возрасте я смогла пройти стажировку в такой хорошей компании. ⠀ 👍 Какой бы совет дала тем, кто боится идти на подобные стажировки в айти-компании? ⠀ — Обязательно идти и не отказываться! Нужно пользоваться всеми шансами, которые дает тебе жизнь. Возможно, именно этот шанс определит твое будущее. ⠀ #WTHblog #brest_frr #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

👋 Сегодня знакомимся с Наталией, которая в рамках проекта Women Tech Hub стажировалась в OrangeSoft. ⠀ — Мне интересен процесс разработки на Android, хотелось понять, что необходимо для развития в этом направлении. На стажировке провела практически полный рабочий день. Понравилась атмосфера, веселые и интересные люди. ⠀ Узнала особенности разработки на Android, как правильно прокачаться и с чего начать. После стажировки появилось еще больше мотивации двигаться вперед. ⠀ 👍 Какой бы совет дала тем, кто боится идти на подобные стажировки в айти-компании? ⠀ — Бояться нет смысла, это лишь тормозит твой прогресс. Ошибки делают все, это часть твоего развития. Девушки в IT-сфере — не исключение из правил, а норма. ⠀ А мы напоминаем, что 25 октября пройдет финальная встреча проекта. На нее приглашаем не только участниц программы, но и всех, кому интересны лайфхаки для начала карьеры в айти. Подробности в ссылке описания профиля. Приходите – будет полезно и интересно. ⠀ #WTHblog #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

👋Участница проекта Women Tech Hub Вероника прошла стажировку у project manager в компании Orangesoft, и вот как это было: ⠀ — Я старалась попасть на все бизнес-завтраки, чтобы посмотреть, какие у нас есть айти-компании. В @orangesoft мне понравилась продукт-менеджер Яна, и я поняла, что хочу тоже попробоваться на этой позиции. Подала заявку на стажировку именно туда. ⠀ Было очень интересно! Яна рассказывала и отвечала на мои вопросы. Параллельно мы делали все, что у нее обычно бывает в рабочем дне, успели выполнить несколько задач. Так здорово смотреть на людей, которым нравится их работа! Мне бы хотелось попасть в такую команду. ⠀ 👍Какой бы совет дала тем, кто боится идти на подобные стажировки в айти-компании? ⠀ – Айти – это одна из немногих сфер, куда можно идти без опыта, и это вообще не считается зазорным. Не смотрят на корочку, главное, чтобы были мозги и желание работать. Думаю, если захотеть, можно попасть в любую айти-компанию. Не возьмут в одну – идти в другую, третью. ⠀ Стажировки, даже неоплачиваемые, – крутая возможность и себя показать, и на компанию посмотреть. А побывать в этой прекрасной дружественной атмосфере – бесценно. ⠀ #WTHblog #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Ловите фоточки с нашего митапа от @binklby 😍 ⠀ По серьезным и сосредоточенным лицам слушательниц видно, насколько было полезно и интересно 😁 ⠀ Благодарим представительниц айти-компаний, которые давали крутые рекомендации без воды — конкретно, динамично и с примерами из жизни. ⠀ Активная фаза проекта Women Tech Hub закончена, но #WTHblog продолжает жить! Мы расскажем еще много интересного о наших участницах, их стажировках и успехах и будем держать вас в курсе самых важных новостей в сфере айти. ⠀ #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Анастасия Медуница стажировалась в компаниях «Эполь Софт» и «Оранжсофт», причем первая стажировка прошла в рамках проекта Women Tech Hub, а вторую Настя организовала себе самостоятельно. ⠀ – Во время бизнес-завтрака в «Оранжсофт» я услышала, что в этой компании есть вакансия тестировщика, и решила попробовать. Получила контакты специалистки по кадрам, связалась с ней и сказала, что хочу попасть на стажировку. Спросила, что я могу сделать, чтобы прийти не с пустыми руками. Мне скинули много материалов, я подготовилась и пошла на собеседование. ⠀ Провела на стажировке две недели. Непросто было совмещать с основной работой, но помогло большое желание и поддержка. В «Оранже» у меня была менторка, которая поддерживала и все мне объясняла… И вот я работаю здесь на полную ставку уже больше месяца. ⠀ Это мое первое рабочее место в айти. Провожу на нем больше времени, чем представляла, наверное, потому что мне хочется больше успеть. Даже не замечаю, когда проходит рабочий день. График довольно свободный. Отталкиваемся от того, что есть 8 рабочих часов, и можем приходить чуть позже, уходить чуть позже или наоборот. ⠀ Люди очень классные. Атмосфера прекрасная! Мои коллеги – самые крутые. Я на такое даже не могла рассчитывать и мечтать. ⠀ В компании созданы все условия для того, чтобы пообщаться, расслабиться, отвлечься. Можно пометать дротики прямо у нас в кабинете, поиграть в настолки или на музыкальных инструментах – в офисе «Оранжа» есть собственная точка звукозаписи. Я уже присоединилась к кавер-группе, которую создали сотрудники компании, и играю в ней на блок-флейте. ⠀ С одной стороны, условия классные, но с другой – ответственности тоже много, работа нелегкая. А еще любой человек в айти обречен на постоянное обучение, и это тоже непросто. Ведь многим легче изо дня в день заниматься чем-то понятным и привычным. ⠀ Но я не жалею, что поменяла работу и всю жизнь. Я уже давно планировала сменить сферу деятельности, вопрос был только, чем именно я буду заниматься и когда найду то самое место. А тут пошла на бизнес-завтрак, посмотрела на разные компании, поняла, что влюблена в «Оранж». Кажется, это было взаимно. ⠀ #WTHblog #тыжайтишница

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Выпускница программы Women Tech Hub Даша Делендик уже месяц работает в компании, которая выступала партнером курса. Девушка делится своей историей и впечатлениями: ⠀ – На бизнес-завтраке в Orangesoft я подошла к маркетологу Анастасии, чтобы узнать о специфике работы на этой позиции в IT-компании. Мне было это безумно интересно, так как я учусь на специальности, связанной с маркетингом. ⠀ Анастасия сказала, что ищет стажеров, и я решила попробовать свои силы. Стажировка проходила в свободное от учебы время на протяжении месяца. Меня обучили основам, ввели в курс дела, давали различные задания. ⠀ После стажировки меня взяли в штат, и сейчас я работаю маркетологом в продуктовом отделе компании Orangesoft. ⠀ От атмосферы на работе я в восторге. Ребята очень дружные, всегда готовы прийти на помощь. С каждым днем я узнаю много нового, набираюсь опыта. Реальность превзошла мои ожидания. ⠀ Здорово, что от курса устраивали бизнес-завтраки. Я раньше даже не знала о такой компании, а тут представилась возможность побывать в ней, познакомиться с сотрудниками, услышать советы, которые потом пригодились на стажировке. И в итоге получить работу. ⠀ #тыжайтишница #WTHblog

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

 

Посмотреть эту публикацию в Instagram

 

Еще одна история от нашей участницы Кати Король, которая месяц проработала на должности менеджера по маркетингу в Orangesoft. ⠀ — На бизнес-завтраке я подошла к маркетологу и узнала о возможности стажировки. Анастасия ответила, что с удовольствием взяла бы меня к себе в помощники. ⠀ В итоге я пробыла на стажировке месяц, после чего стала там работать. Стажировку совмещала с учебой, изучала особенности маркетинга в IT. ⠀ Коллектив безумно приятный, все ребята очень дружные и отзывчивые, всегда приходили на помощь. Отдельным плюсом был очень комфортный и уютный офис. Удивил свободный график и много разных бонусов сотрудникам. ⠀ Сложностей в работе оказалось меньше, чем ожидалось, благодаря постоянной помощи и ответам на все мои вопросы. Но, к сожалению, график не получалось совмещать с учебой. На данный момент в Оранже не работаю, но мне сказали, что после учебы меня ждут обратно 😊 ⠀ Конечно, возможность попробовать себя в айти появилась благодаря бизнес-завтракам, которые проводились в рамках проекта Women Tech Hub. Так я изнутри узнала популярные IT-компании Бреста и получила интересную работу. ⠀ #тыжайтишница #WTHblog

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

Посмотреть эту публикацию в Instagram

И снова здравствуйте! Участницы программы Women Tech Hub встретились за чашкой кофе в Surf Coffee x Union 8, поболтали и посмотрели выступления TED о женщинах в IT. ⠀ Девушки, которые во время курса и после него начали работать в этой сфере, рассказывали о своем опыте. На вопрос о том, как пройдет новогодний корпоратив, они отвечали, а вот зарплату не раскрыли – не имеют права 😄 Но уверяют, что очень довольны своей работой. ⠀ Даша, которая параллельно с обучением на 2 курсе вуза трудится маркетологом в Orangesoft делилась, что знания, которые она получает на работе, не сравнить с тем, что она узнает в университете. Это непосредственная актуальная практика, и хотя совмещать работу и учебу очень непросто, у Даши отлично получается. И это круто 👍 ⠀ Саша тоже получила должность маркетолога в компании Epol soft, хотя изначально она видела себя именно в разработке. Своей историей она скоро в подробностях поделится в нашем #WTHblog ⠀ А вот Вика благодаря стажировке в рамках программы вдохновилась и определилась с тем, в какой вуз и на какую специальность (связанную с веб-дизайном) она будет поступать. ⠀ Девушки продолжают развиваться, заниматься самообразованием в сфере айти. У них большие паны на будущее и мы от души желаем, чтобы они сбылись ❤

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

Посмотреть эту публикацию в Instagram

На связи участница программы Women Tech Hub Саша Елец! ⠀ — Мой путь к работе начался неожиданно — когда я была на бизнес-завтраке в ООО «Эполь Софт», мне предложили пройти тест. Была свободная минутка, и я решила: почему бы и да… И не прошла, не добрала совсем немного до проходного балла. Грустно, но ожидаемо, все-таки в то время многое из теста мы еще не изучили. Далее — работа над ошибками, задачами, книгами… И в следующий раз я сдала и вскоре попала на собеседование. ⠀ Небольшое отступление. Я училась по специальности «Бизнес-администрирование» в БрГУ, и моим любимым предметом был маркетинг, потому что во многих его направлениях позволяется, точнее даже поощряется, проявление креативности. ⠀ Мне всегда нравилось писать тексты, критиковать дизайны, а когда приступы вдохновения нахлынут — и писать стихи (это мой секрет, который я открою только для небольшого круга читателей блога). Что уж сказать, даже в своих программах я любила интересно назвать переменные и добавить пару отсылок в текст. ⠀ Вскоре после собеседования я получила предложение, от которого могла отказаться… Однако подумав, я решила, что эта область мне подходит, тем более именно в IT из этой профессии выходят несколько привлекательных для меня направлений. ⠀ Я успешно прошла стажировку и сейчас работаю в штате Epol soft. Сижу за большим столом, который уже планирую украсить к Новому году 🎄, и наслаждаюсь вкусным кофе. Не в ущерб работе, конечно, а в помощь ей. Коллеги тоже помогают, а я стараюсь помочь им, в чем могу. ⠀ Мне нравится здесь — все дружелюбны и готовы подсказать что-то, если нужно. Приятно, что ребята уже поддержали несколько моих инициатив. ⠀ Нравится и сам процесс работы. Не буду вдаваться в детали, скажу главное: для маркетолога важно качественно работать с большими объемами информации. Это требует определенного склада ума и поддерживает мозг в тонусе. Еще это сложно, но в IT в принципе сложно. ⠀ Так что желаю всем, кто хочет войти в IT, найти свою нишу, в которой им будет может и сложно, но интересно и завораживающе настолько, что эту сложность хочется и обязательно получится преодолеть. ⠀ #тыжайтишница #WTHblog

Публикация от Брестский фонд развития (@brest_frr)

НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА
УЗНАЙ О НАШИХ НОВОСТЯХ ПЕРВЫМ! ПОДПИШИСЬ!
Мы тоже не любим спам. Ваш email не попадет в другие руки.
2020-01-04T16:29:40+03:00 5 ноября, 2019|Women Tech Hub, Новости|

Похожие записи

EN RU